الگوی طراحی جداول ابعاد slowly changing dimension
ارسال شده توسط:mostafa@ | تاریخ:۱۱-۱۸-۱۳۹۵
بیشتر اوقات مقادیر موجود در جداول ابعاد (Dimensions) ثابت هستند و تغییری در آنها رخ نمی‌دهد. به عنوان مثال تغییر در نام ماه های سال تقریبا غیر ممکن است. اما برخی از اطلاعات قابل تغییر هستند، مانند نام یا نام خانوادگی و آدرس افراد. جهت شرح چنین شرایطی از اصطلاح SCD یا slowly changing dimension استفاده میشود. SCD الگوی طراحی جداول ابعاد است. در برخی از گزارشات، زمانی که چنین تغییری در داده رخ دهد، می بایست تغییرات را به صورتی اعمال کرد که تاریخچه تغییرات آن مشخص باشد. به…
بیشتر
0 دیدگاه
دانلود کتاب آموزش DW / BI
ارسال شده توسط:mostafa@ | تاریخ:۰۸-۱۴-۱۳۹۵
سرتاسر این کتاب شامل ارائه تکنیک ها و مثال های کاربردی می باشد که مهارت شما را در پیاده سازی و توسعه سامانه های Business Intelligence ارتقا می بخشد. پایگاه داده در مثال های کتاب مبتنی بر نرم افزار مدیریت پایگاه داده ای رابطه ای SQL Server می باشد. سرفصل های کتاب عبارتند از: (بیشتر…)
بیشتر
0 دیدگاه
هوش کسب و کار از دیدگاه های مختلف
ارسال شده توسط:mostafa@ | تاریخ:۰۸-۱۳-۱۳۹۵
در اینجا هوش کسب و کار را از دیدگاه مدیریتی، دیدگاه معماری و فرایندهای سازمانی و دیدگاه فناوری، دیدگاه بازار بررسی می کنیم. (بیشتر…)
بیشتر
0 دیدگاه
آینده هوش تجاری در پردازش ابری
ارسال شده توسط:mostafa@ | تاریخ:۰۸-۱۲-۱۳۹۵
پردازش ابری یکی از تکنولوژیهای انقلابی سال های اخیر بشمار می رود. پردازش ابری در سه شکل مفهوم یافته است: نرم افزار به عنوان یک خدمت ، پلتفرم به عنوان یک خدمت  و زیرساخت به عنوان یک خدمت. سازندگان مورد اول با فراهم کردن اپلیکیشن های کسب و کار مشابه شکل های سنتی آن (که توسط خود سازمان اداره می شد) واسطی با مصرف کننده نهایی فراهم می کنند. پارادایم پردازش ابری برای ساخت محیط پردازش مجازی با پردازش های در مقیاس بزرگ، منابع ذخیره و منابع خدمات داده بوجود…
بیشتر
0 دیدگاه
اهمیت و ضرورت مدیریت داده های کلیدی سازمان
ارسال شده توسط:mostafa@ | تاریخ:۰۸-۱۱-۱۳۹۵
چرا به مدیریت داده های کلیدی نیازمندیم؟ اهمیت و ضرورت مدیریت داده های کلیدی سازمان SQL Server Master Data Management (MDM) اجازه بدهید امروز یک تصویر از زندگی روزمره برای شما  ترسیم کنم. تصور کنید شما و همسرتان هر دو دفترچه آدرس برای گروه دوستان خود داشته باشید. قطعا همپوشانی بین آنها وجود دارد، به طوری که هر دو شما آدرس هایی برای دوستان مشترک خود دارید، همچنین آدرس هایی وجود دارد که فقط شما می دانید در دفترتان وجود دارد، و برخی را نیز تنها او می داند. همچنین…
بیشتر
0 دیدگاه
مسئولیتها و نقشها در تیم های هوش تجاری
ارسال شده توسط:mostafa@ | تاریخ:۰۸-۱۰-۱۳۹۵
در اجرای راهبرد هوش تجاری ، نقش های مختلفی مورد نیاز است. نقشها هم در طول فرآیند پیاده سازی و هم برای تداوم امور، کلیدی هستند. با تعریف واضح و شفاف نقشهای پروژه، اجرا نمودن چندین زیر پروژه به صورت موازی با موفقیت امکان پذیر است بخصوص در تکرارها بدلیل ظهور همزمان نقشها در ابعاد مختلف طرح شفافیت نقشها کمک می کند. با توجه به تفاوت سازمان ها با یکدیگر، نقشها متناسب با بلوغ سازمان، اندازه تیم، مجموعه مهارت های مورد نیاز و فرهنگ سازمانی تعریف می گردد. (بیشتر…)
بیشتر
0 دیدگاه
قابلیتهای جدید در SQL Server 2016
ارسال شده توسط:mostafa@ | تاریخ:۰۸-۰۴-۱۳۹۵
بررسی قابلیت های جدید SQL Server 2016 قبل از هر چیز باید اشاره کنیم که مایکروسافت هنوز تا به امروز هیچ نسخه‌ای از این محصول را عرضه عمومی نکرده و صرفاً بخش‌های از قابلیت های آن را در سمینارهای سال ۲۰۱۴ و ۲۰۱۵ خود معرفی کرده است. در این مقاله آموزشی قصد دارم که کمی قابلیت‌های جدید SQL Server 2016 را در حوزه Performance و یا افزایش کارایی بررسی کنم. لازم می‌دانم اشاره کنم که تعدادی از این قابلیت‌ها بر پایه Windows Azure بوده که متاسفانه به علت تحریم و……
بیشتر
0 دیدگاه
هوش کسب و کار و یکپارچگی داده ها
ارسال شده توسط:mostafa@ | تاریخ:۰۸-۰۳-۱۳۹۵
هوش کسب و کار، مستقیماً با داده ها و اطلاعات سروکار دارد و ویژگی اصلی آن کشف، استخراج و نمایش دانش موجود در این داده ها و اطلاعات است، بنابراین نیاز به ایجاد بستر و زیرساخت فنی دارد. زیرساختی که بتواند داده های موجود در زیرسیستم های جزیره ای یک سازمان را که با چهارچوب ها و ابزارهای متفاوتی توسعه یافته اند، تجمیع و یکپارچه کند و زمینه بروز هوشمندی را در سازمان مهیا کند. در سازمانهای بزرگ پراکندگی اطلاعاتی زیادی مشاهده می شود. استفاده از ابزارهای مختلف باعث می…
بیشتر
0 دیدگاه
درباره مرکز تعالی هوش تجاری -BICC
ارسال شده توسط:mostafa@ | تاریخ:۰۸-۰۲-۱۳۹۵
مرکز تعالی هوش تجاری (BICC) یک تیم چند وظیفه ای سازمانی است که وظایف، نقش ها، مسئولیت ها و فرآیندهای تعریف شده برای حمایت و ترویج استفاده موثر از هوش تجاری (BI) را در یک سازمان دارد. (بیشتر…)
بیشتر
0 دیدگاه
ارزیابی آمادگی سازمان ها برای استقرار هوش تجاری
ارسال شده توسط:mostafa@ | تاریخ:۰۷-۲۵-۱۳۹۵
استیو ویلیامز و نانسی ویلیامز در کتاب تاثیر سود (زیان) هوش کسب و کار به بحث ارزیابی آمادگی سازمان ها برای استقرار هوش تجاری پرداخته شده است. در این کتاب ابتدا به اهمیت پرداختن به مساله سنجش و ارزیابی آمادگی سازمان پیش از اجرای پروژه هوش تجاری پرداخته شده و این گام را به عنوان پیشانی حرکت پروژه های هوش تجاری در سازمان ها قلمداد کرده است. (بیشتر…)
بیشتر
0 دیدگاه
1 2 3